甘孜县“四个责任”助力精准扶贫

　　（藏地阳光网讯：文/李珍兰）今年以来，甘孜州甘孜县加大扶贫攻坚力度，建立完善精准扶贫指挥体系，落实“四个责任”，助推扶贫攻坚工作有的放矢。
　　县级领导分片包干制，确保扶贫方向不跑偏。该县坚持把落实领导责任作为推动精准扶贫精准脱贫工作的首要前提，按照条块结合的原则，22个乡镇确定22名县级领导。对每一个精准扶贫专项方案，从调查研究、项目规划、资金争取、进度调度、检查验收，都对应县委、县政府领导分工，分管领导具体负总责，确保县级领导把心思用在精准扶贫上、把精力花在精准扶贫上、把责任落实在精准扶贫上、把成效体现在精准扶贫上。出台了县委、县政府领导包抓脱贫“摘帽”村脱贫工作责任制，将2017年32+10个脱贫“摘帽”村分解落实到所有县级领导头上，一包到底负全责，不脱贫不脱钩，形成了高位推进、高效落实的工作格局。
　　职能部门整体联动制，确保政策落实不打折。该县坚持把落实部门责任作为精准扶贫精准脱贫工作的重要环节，以2017年42个脱贫“摘帽”村专项帮扶计划和42个党员精准扶贫项目为牵引，扶贫、农牧、交通等职能部门充分发挥牵头抓总、协调配合、服务保障职能。在党员精准扶贫示范项目方案上，组织业务人员分赴各乡镇开展调研，指导并严格把关贫困村项目方案；在项目资金落实上，通过向上争取、县内平调，保障了项目资金和项目进度相对口、相一致；在专项帮扶计划和党员精准扶贫项目落实上，结合各自工作职责，围绕脱贫时间节点和项目进度安排，对牵头负责的专项帮扶计划进一步细化分解，并组建专门班子深入一线、靠前指挥，亲自参与、上手落实。
　　乡镇党委聚力攻坚制，确保扶贫举措不松劲。该县坚持把落实乡镇党委主体责任作为精准扶贫精准脱贫工作的关键所在，建立健全了乡镇党委“一把手”负责制，各乡镇均成立了以党委书记为组长，全体班子成员参与的扶贫攻坚领导小组，组建了乡镇精准扶贫精准脱贫工作站，进一步整合乡镇干部、驻村帮扶工作组等工作力量，认真研究村情实际，科学排出脱贫时间表，明确每个时段的工作内容、工作标准和目标任务，把每项工作细化到人头，形成了可监控、可管理、可调度的责任管理体系。同时，对照贫困村、贫困户减贫指标，扎实开展精准扶贫数据信息采集、小额信贷款和申报发放，路、水、电、房等项目的实施，多元化技能培训和产业培育等方面的工作，切实解决了制约贫困村和贫困户脱贫致富的瓶颈，激活了贫困村、贫困户脱贫的内生动力。
　　驻村干部一线帮扶制，确保按户到人不遗漏。坚持把落实驻村干部帮扶责任作为精准扶贫精准脱贫工作的力量源泉，整合乡镇干部、包村干部、大学生村官、第一书记等力量416人，组建129个驻村帮扶工作组分赴贫困村开展工作。第一书记驻村开展工作，与287名组员齐心协力狠抓建强组织促进发展、抓办事服务促进和谐、抓产业发展促进增收，与2300余名农牧民党员紧密合作，积极挖掘本村资源，发展村集体经济，打造支柱产业。