藏地阳光网讯：（中共甘孜县委组织部 杜干泽郎/供稿）甘孜县始终坚持以党的二十大精神为引领，认真贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，深入实施新时代人才强国战略，加快建设省委“1+3+N”人才发展雁阵格局，牢固树立“人才是第一资源，创新是第一动力”的发展理念，扎实推动“招才引智”工作提质增效，为高质量完成州级人才区建设工作提供坚强的人才保障。
思想上重视，用力招引人才。甘孜县始终以建设州级人才先行区为首要任务，充分利用硕博人才进甘孜相关政策，积极开展急需紧缺高层次人才需求摸排工作，通过与县委编办、县人力资源和社会保障局沟通，并征求用人单位意见建议，共梳理10个单位13个紧缺岗位，依托省、州搭建平台，县委组织部主要领导带队，赴清华大学、北京大学、兰州大学和四川师范大学开展高层次人才招引活动，自觉把人才工作摆在重要位置，引导广大人才为甘孜的发展进步献智献力。
政策上重视，用心提升保障。为全面做好紧缺专业高层次人才招引工作，甘孜县依托县情实际，制定《甘孜县高层次人才引进实施细则》和《甘孜县柔性引进人才管理办法》人才政策重要文件，为高层次人才来甘服务提供坚实的组织保障；主动与省内高校联系、召开硕博人才“招才引智”工作协调会，进一步为人才成长培植沃土、提供环境、搭建平台，通过发放宣传资料800余份，现场面对面与高层人才交流、宣传政策，接收简历30余份，达成意向21人，为“五个再塑”甘孜重大举措提供强有力的人才保障。
发展上重视，用情优化服务。甘孜县始终筑牢甘孜州副中心这一重要区位优势，紧紧围绕县委“12345”重大工作举措，聚天下英才而用之。用心用情做好人才的服务和管理，立足区域实际，高质量打造“罗布林人才之家”，设立人才专项发展资金，为有意向来甘孜县服务的高层次人才量身匹配岗位，确保以高水平夯基垒台，聚力打造更有竞争力的“政策生态”、更有吸附力的“平台生态”和更有亲和力的“服务生态”，进一步推进人才生态提优。
