一是抓项目建设，改善办学条件。继续推进2013年的19个项目建设，总规模19025平方米，投资5287万元；推进2014年新建项目的实施，总规模858平方米，投资231万元。
二是建立健全教育惠民保障机制。出台《稻城县县委、县人民政府关于推进教育跨越发展的实施意见》及方案，把“两免一补”、学生营养餐、学生资助落实作为工作的着力点，实现稻城儿女好上 学的目标。今年共计免费发放学生工具书3998套，免费为3998名学生提供教材。补助学生寄宿制经费50.32 万元，为学生补拨营养餐经费119.94万元。完成2013年艰苦边远地区基层单位就业学费奖补金发放工作。发放奖补资金15万元。
三是抓好校园文化建设，营造优美的校园氛围。根据州教育局要求，按照“打造一所，成形一所”原则，从现在开始到2015年9月，投入3922.8万元，从硬件设施改善和校园文化建设等方面打造县中、桑堆、牧区寄宿制、傍河、色拉、赤土、贡岭、香格里拉8所学校和根据实际情况改造城区小学。
四是抓好对口支教工作，补足建设短板。依托对口支教、援藏平台，广泛开展教师和学校管理人员的交流活动。据统计，今年接收泸州援藏干部5人到县中学、城区小学任教，接收支教对口县崇州、大邑选派的教师10人，并充实到教育教学一线；其次与广州市教育局建立帮扶关系，根据签订的帮扶协议要求，广州市教育局每年援助我县2所学校，每所学校投入30万元用于学校改善办学条件；再次与对口县协调，目前选送25名初中毕业生到大邑县、崇州、泸州就读高中。
五是抓好教师队伍教师，利用国家、省州培训平台，狠抓教师业务培训，据不完全统计，今年参与培训的人数100余名。同时提升教师待遇，解决教师周转房，在各学校启动了教师周转房工程建设；用30万元奖励教学取得突出成绩的教师；建立教师英才队伍，评选州级骨干教师37名，今年将启动县级骨干教师评选，并给予每月200元的工作津贴。
