今年以来，茂县结合“两联一进”群众工作全覆盖，将联户干部作为深化基层治理、促进民族团结的“排头兵”，以落实“五大员”职责为抓手，进一步推动各民族共融共治、团结发展。
当好党建指导员，该县结合城乡党建结对共建，组织机关党支部与帮扶村党组织建立帮扶对子，采取活动联办、服务联抓、矛盾联调等方式，110余名联户联情干部发挥党务工作者优势，深入帮扶村指导开展三会一课、主题党日等党内活动1240余场次，牵头推进6村“羌山党旗红”党建示范带项目建设，进一步夯实基层组织堡垒；当好产业领航员，依托帮扶部门资源优势，积极推动传统高半山村产业结构调整，通过入户走访，指导帮助1380余名群众发展“一户一码”电商订单农业，帮助群众实现年增收300余万元；当好为民解忧员，3800余名联户干部深入村镇一线，走村串户访民情、听民意，收集群众困难建议630余条。同时，强化群众困难问题化解，按照困难诉求难易程度，先由联户干部第一时间化解，针对超出职责能力范围的困难诉求，分类梳理建立6大类32项“个性化问题”台账，上报县“联户联情”办公室统筹解决；当好村风监督员，依托村红白理事会、村务监督委员，深入开展乡风陋习整治工作，建立149支“红袖小喇叭”宣传队，开展民族团结、移风易俗等集中宣传2410余场次；当好基层调解员，探索“党小组+网格”治理模式，以村党小组为基本单元划分治理网格，316名联户联情干部担任党员网格长，主动承担所辖网格内隐患排查、矛盾化解等8项重点工作，累计开展法治宣传1400余场次，排查化解矛盾纠纷230余个，构建起干部领动、党员带动、群众主动、社会联动的党建网格闭环治理模式。
