藏地阳光网讯：（海螺沟景区党委政治部 吴铭/供稿）贡嘎神汤温泉酒店党支部成立于2016年，现有党员10名。
近年来，酒店始终坚持以党建为引领，将“红色基因”融入企业发展，创新工作方法、优化队伍管理、践行社会责任，为酒店发展注入了源源不断的精神动力和行动力量，酒店先后荣获“景区先进基层党组织”“甘孜州旅游实习基地”“四川省优秀民营企业”，酒店负责人荣获四川省优秀党务工作者荣誉称号。
夯实党建基础。把“对党忠诚，永远跟党走”作为基本原则，为酒店植入基业长青的“红色基因”。一是推动交叉任职，完善“双向进入、交叉任职”体制，推行党支部书记、行政主要负责人“一肩挑”，7名党支部成员兼任管理班子成员，推动支部发挥作用组织化、制度化、具体化。二是完善顶层设计，参照国有企业推行“三重一大”制度，酒店重大事项均通过支委会研究后提交总经理办公会决策。2021年召开11次支委会、7次店党联席会，研究酒店经营管理、文化建设、制度优化、人员调配等重大事项，真正实现“党把方向、党管大局、党推落实”。三是构建组织体系，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，打造“两新”党建新高地，总结提炼“1234”支部工作法，着力构建“党建+”工作新体系，为酒店高质量建设提供坚强的政治保证。
抓实党员队伍。积极推行党员分类管理，引导党员发挥先锋模范作用，助推酒店快速发展。一是让高层党员有责，坚持支部每月一次重点工作调度会，对经营管理进行复盘分析，支部书记督导落实结果，力促各项工作高位推进。二是让骨干党员有为，制定《贡嘎神汤温泉酒店党支部党员激励机制》，建立选育、用留、淘汰闭环管理机制，7名业务骨干党员通过支部培养先后担任企业中层管理，极大激发骨干党员干事创业热情。三是让一线党员有劲，设立“党员示范岗”和“党员责任区”，开展“比成果、比业绩、比价值、比贡献”活动，选出“月度党员之星”13名，“年度党员之星”1名，发放奖励1800元，纳入后备人才队伍7名。
压实三项工程。推进党建重点工作任务落实，增强党组织的组织力和政治功能。一是实施堡垒升级工程。党支部坚持每周开展“升国旗感党恩、戴党徽跟党走”主题活动，与州农牧局、海管局、泸定电力公司、青冈坪村党支部等单位结成共建共创对子，开展主题党日活动9次、党建工作交流活动9次、互办实事6件情。二是实施能力提升工程。支部每年组织酒店员工开展2次“职业技能大比武”活动，通过技能比赛的方式激发职工“学技术、钻业务、比服务”的积极性。三是实施党员示范工程。成立“党员志愿服务队”，两年解决游客困难求助100余件，归还游客遗失现金30余万元，电子产品40余部，贵重首饰200余件，展示了景区党员新形象。
做实公益事业。参与公益事业，积极履行社会责任，制定《神汤温泉酒店党支部帮扶制度细则》，助力乡村振兴。一是开展结对帮扶。围绕“五个好”党支部建设目标，帮助结对党支部在阵地规范提升、制度建设、党员管理、活动开展方面给予支持。二是开展产业帮扶。依托“党员科技农场”，向本地农户成功推广羊肚菌和灵芝等经济作物，带动本地群众增收30余万元，与磨西镇7个党支部签订农产品优先收购协议，收购当地白菜、羊牛肉等农副产品20.1万元。三是开展就业帮扶。成立甘孜州旅游实训基地，开办酒店管理、旅游接待、中式烹调等培训班，培训农村实用人才600余名，与景区7个村党支部签订用工协议，为当地群众提供就业岗位104个。
