一、凝心聚力育民族团结进步之花。紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，坚持铸牢中华民族共同体。一是传承红色基因汇聚团结奋斗力量。结合党史学习教育，磨岗岭深挖红军长征红色资源，围绕中国最北彝寨和3A景区建设党性教育基地，组织红色文化教育培训班87期，吸引8000余名全国各地党员干部追寻革命先辈们足迹，聆听红色往事，传承红色基因，让中华民族共同体意识根植心灵深处，汇聚团结奋进的磅礴力量。二是弘扬传统文化讲好团结进步故事。以民风、民俗、民居和民族服饰、民族舞蹈、民族运动等民族文化集中展示和宣传为载体，“德古文化”、彝族老阿妈《社会主义好》、“哑巴红军”等成为景区讲好民族团结进步示范创建的“磨西故事”。三是推动产业发展促进民族团结进步。把产业发展作为民族团结的“助推剂”，磨岗岭依托“茶马古道”“红军长征路”红色文化资源，以党建引领、支部牵头，打造百亩药菊种植基地，借力“六个一”爱国主义主题教育，实现餐饮收入40余万元，木耳、核桃、花椒等农副产品销售53万元，30余户100余人就地转化劳动力，群众人均增收3800余元。
二、夯基固本强集体经济发展之路。党建引领聚合力，产业发展路更宽。一是顶层设计变“单兵作战”为“全域谋划”。把发展壮大村级集体经济工作纳入乡村振兴规划，积极实践“一村一业”“一村一品”“一村一路”，统筹谋划、整体推进。景区先后形成喇嘛沟、磨岗岭租赁转让，青冈坪、磨子沟特色种植，大坪、柏秧坪“旅游+”为主的集体产业发展思路。二是组织引领变“单一模式”为“多元发展”。重点在干部选、育、管、用上下功夫，“头雁效应”愈发明显。集中整治软弱涣散基层党组织2个，14个村实现支部书记、村委会主任“一肩挑”。回引培养优秀农民工村干部46名,培育乡土人才260名，培训村党组织书记60人次、后备干部80人次。三是激发活力从“点上开花”到“面上结果”。创新形成“产业培育型”“实体经济型”“乡村旅游型”等多渠道、多类型、多元化的发展模式。磨子沟村以党建引领经济高质量发展示范村为目标，“支部+合作社+农户”发展草莓、芦笋等特色产业10亩，种植魔芋500余亩，集体经济年收益8万元以上。大坪村立足教育园区，支部统揽，盘活门面、发展物流，集体经济年收益5万余元。
三、景城相连树两新党建模范之杆。持续深化“党旗领航·聚力发展”载体，推动“两新”组织党建工作与中心工作融入融合。一是“双向交叉”凝组织力量。健全完善两新党组织书记参加、列席管理层重要会议、党组织与管理层沟通协商恳谈制度，海投集团党支部党员带领员工长期坚守在旅游一线，让党员在关键岗位发挥重要作用。二是双培双带建中坚力量。贡嘎神汤温泉酒店党支部20余名员工成为党组织后备力量，7名党员成为中高层管理人才。酒店与7个党支部签订农产品优先收购协议，培训农村实用人才600余名，为本地群众提供就业岗位104个，“党员科技农场”带动本地群众增收30余万元。三是志愿服务展企业形象。长征大酒店党支部“党员志愿服务队”两年解决游客困难求助80余件，归还游客遗失现金40余万元，手机、手提电脑等电子产品30余部，项链戒指等首饰300余件。
四、红色引擎汇高质发展磅礴之力。聚焦特色产业，全面推动红色村提质升级，让红色资源立根铸魂作用发挥极致。一是挖潜补位建干训基地。注重“借智用智”，统筹海螺沟院士专家工作站、四川省民族地区旅游人才开发培养和四川四大片区专家服务基地示范效应，加大磨西红军长征纪念馆和毛泽东旧居、磨西会议旧址资源开发，自筹资金700余万元建设占地3800平方米、容纳200余人的干部培训基地，把红军长征过磨西的历史开发成专题课程、微党课、红色故事等多种多样的党性教学内容，填补海螺沟无干部培训机构的空白。二是振兴乡村发展红色党建。深入挖掘海螺沟红色文化，对磨西镇柏秧坪村至磨岗岭村红军长征路线进行提升打造，建设红军小道12公里，规划沿途红色文化营造和景观打造，建设海螺沟乡村旅游展示中心。三是凝心聚力筑牢信念之基。遵循就近就地原则，县级领导干部带头重走红军长征军，组织各级党组织、党员参观磨西会议旧址，开展“雪山下的党课”“我和党旗同框·贡嘎见证”等特色党日活动150余场次，引导党员干部磨砺初心，砥砺前行。
