青羊支教老师在课堂上授课。
得荣县中藏药材种植示范基地。
2021年5月，来自成都市青羊区的第六批对口帮扶工作队队员，踏上了奔赴甘孜藏族自治州得荣县的帮扶征程。从这一天起，帮扶干部在得荣这片土地上的帮扶故事，成为他们人生经历中难以忘怀、浓墨重彩的一笔。
如今，青羊区第六批对口帮扶工作队来到得荣县已整整一年。一年来，工作队紧紧围绕中央和省、州的决策部署，合力推进对口帮扶工作，助推得荣县乡村全面振兴。□张毅 李伦 王江波 （图片由成都市青羊区第六批对口帮扶工作队提供）
健全制度
凝心聚力激发活力
为更好地开展对口帮扶工作，青羊区第六批对口帮扶工作队多举措激发队员干事创业活力，为助力得荣县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力保障。
强化党建引领，提升素质能力。青羊区第六批对口帮扶工作队来到得荣县后，首先成立帮扶工作队临时党支部，抓紧抓实帮扶队员能力提升。截至目前，帮扶工作队临时党支部共召开党员大会4次、支委（扩大）会14次，开展全员谈心谈话2次、组织生活会1次，开展党史学习和党风廉政教育5次，开展重走长征路活动1次、团建活动4次，组织了“阳光干部”专题培训、“乡村振兴”知识竞赛，开展政策法规、违纪违法案件警示教育等20余次专题培训学习。创新开设“青得小讲堂”，以帮扶工作队队员为主体，邀请得荣当地干部人才，不定期开堂授课，促进全体队员加强自我学习，丰富帮扶工作经验。通过上述活动，有效提振了全体帮扶队员的凝聚力、向心力，切实增强了队员的纪律意识、规矩意识和底线意识。
强化制度建设，精准化管理。为引导队员强化党性修养、做到严格自律，青羊区第六批对口帮扶工作队先后制定了《“三个坚决”“六个严守”行为规范》《工作绩效考核评分办法（试行）》等规范性文件，从管理服务、廉洁自律、绩效考核等方面规范帮扶队员的日常工作、生活，以制度建设促工作落实。实行队内“日报告”制度，每月督查队员遵规守纪情况，坚持每季度按时通报队员在位履职及作风建设情况。常态化开展交心谈心，了解队员“德、能、勤、绩、廉”的表现情况，时常提醒其严守纪律规矩，塑造良好帮扶形象，提升对口帮扶工作的能力素养。
强化激励关怀，精细化服务。青羊区第六批对口帮扶工作队高度重视队员身心健康，加强人文关怀，制定《慰问探视工作制度》，每年安排一次干部健康体检，派员单位定期赴得荣慰问队员，认真落实党内关怀帮扶机制，积极帮助解决队员及家庭遇到的困难。定期召开“援得干部人才工作座谈会”，通过一系列工作举措，全面激发队员干事创业的内生动力。
立足项目
助推特色产业发展
发展产业是推动乡村振兴的主要途径和长久之策，项目建设是产业发展的重要基础。一年来，青羊区第六批对口帮扶工作队不断完善对口帮扶工作机制，在完善互访机制方面，青羊区和得荣县主要负责人开展了10次互访，通过区（县）领导互访座谈、区（县）级部门互动交流等方式，研究推进新一轮对口帮扶工作。结合实际落实全域帮扶要求，调整部分开展结对共建的区级部门、乡镇（街道）、学校、医院、企业、社会组织的结对关系。对每个帮扶项目，安排1—2名工作队员作为项目跟进责任人，确保及时掌握情况，协调解决问题。
同时，科学编制新一轮对口帮扶规划。充分结合得荣县资源禀赋、产业特色等实际和乡村振兴重点难点，科学确定新一轮对口支援目标任务、援助项目。建立“十四五”对口帮扶规划项目储备库，把巩固拓展脱贫攻坚成果中需要延续的产业发展、基础设施建设等纳入规划，统一安排，高标准编制新一轮对口支援规划和年度实施方案。
大力推进对口帮扶项目建设。据统计，2022年度，青羊区对口帮扶工作涉及产业就业、基本公共服务、人才智力援助、基层治理、全域结对、区域合作联动等六大类17个项目，项目投资2600万元。为推动特色产业发展，提升“造血”能力，增强特色产业辐射带动作用，在海拔3160米的茨巫乡郎达村重点打造“得荣县中藏药材种植示范基地”，采取“公司+基地+农户+合作社”的运营模式，让群众收获租金、薪金、现金、股金；在太阳谷镇，青羊区第六批对口帮扶工作队投入360万元，为浪中村等30个村“购买”了30个贝母大棚80%的产权，设立“贝母银行”，为每个村都开设“户头”，通过发展集体经济，实现共同富裕。同时，青羊区第六批对口帮扶工作队协调推动社会力量帮扶工作，目前已争取社会力量帮扶资金和物资共计147万元。
聚焦民生
用心用情解忧纾困
智力帮扶、健康帮扶、人才帮扶是对口帮扶的重要内容，也是促进得荣长远发展的关键之举。从教育资源富集地青羊区来到得荣县后，青羊支教老师们秉承“教育先行，启迪智慧”的理念，依托青羊优质教育资源和先进教学理念带动得荣教育水平提升。
一年来，青羊14所中小学校与得荣14所中小学校签订“校对校对口帮扶协议”，结成帮扶对子，多次开展交流活动。老师们立足岗位，深入教学、教研一线，开展送培送教活动8次，对得荣县8所学校130余名老师进行了培训。创新定制服务，“配送”课程下乡，青羊支教老师团队主动和得荣各乡村学校联系，根据各校教师在学科教学方面存在的短板，结合支教教师在语文、数学、科学、体育等方面丰富的教学经验、多样的教学方法、先进的信息技术应用等，定制各校需要的讲座和示范课内容，专程赴各乡村学校开展送培送教活动。
医者仁心，护佑健康。一年来，青羊区先后派出11名医护人员来到得荣县，深入县中藏医院、县人民医院、县疾控中心、县妇计中心、瓦卡镇卫生院5家单位开展“传帮带”，专业范围涵盖医院管理、超声、妇科、骨科、检验、公共卫生6个领域。赴得荣后，帮扶队先后举办“2021年新冠病毒核酸采样技术培训会”等培训10余次，举办各类学术讲座11次，开展线上、线下会诊20余次。何晓燕、郑春燕两位医生深入得荣县妇幼保健院妇产科分娩室，帮助一名高危产妇成功分娩。2022年3月14日—25日，5位青羊“传帮带”医生历时10天，赴得荣10个乡（镇）开展18—65岁妇女乳腺癌和宫颈癌筛查，累计筛查2128人次，受到得荣群众的欢迎。
提升技能，创业就业。大力打造青羊·得荣就业创业公共实训基地，基地自2018年建立运行以来，在青羊区对口帮扶下，先后开办了餐饮、建筑、电子商务、美容美发等特色职业技能培训31班次，累计培训1337人，其中来自脱贫家庭的劳动力558人，有力地提升了得荣劳动者的技能素质，推动就近就业、转移就业。
“不负韶华，勇担使命”。20多年来，一批一批青羊干部、教师、医生等积极响应号召，投身对口帮扶事业，在平凡的岗位上尽己之能、用心帮扶，为促进得荣经济社会高质量发展贡献力量。
