藏地阳光网讯：（道孚县县纪委监委/供稿）“我们村上的监督员，硬是‘管得宽、做得多’，防火防疫要管，值班值守要管，卡头发个补贴、村上分红都要管，有他在我们就放心得很”提到村里的监督员，道孚县的群众有话说。
近年来，道孚县纪委监委着力破解监督“远”、监督“弱”、监督“难”的困境，积极探索完善权力监督格局的有效形式，充分发挥党风政风监督员作用，切实加强党风政风监督员队伍建设，构建“县乡村”一体监督工作格局，重点围绕群众身边的腐败和作风问题开展监督，实现党内监督与群众监督同向发力，打通基层党风政风监督的“最后一公里”。
好中选优，把好“入口关”
针对基层监督“弱”的情况，该县纪委监委按照“好中选优、优中选强”原则，推动19个乡镇，配备“两专三兼”“一专两兼”，坚决从根本上杜绝“专职不专”现象，有效解决基层纪检监察人手不足问题。在此基础上，在全县各乡（镇）选聘党风政风监督员，对村级事务、村干部廉洁履职等情况进行日常监督。截至目前，该县120个村（社区）完成村级纪检组织设置，实现全县基层纪检监察组织监督力量“有形覆盖”。
“当上了村级党风政风监督员，我更要加强党纪党规法律法规的学习，以高标准严格要求自己，同时为村民群众当好监督员。”该县七美乡一名村级监督员激动的说。
“跟班＋实战”，把好队伍关
为着力提升基层纪检监察干部素质能力，切实解决基层纪检监察干部“干什么、怎么干”问题，该县纪委监委下大力气解决基层纪检监察干部“本领恐慌”问题，通过举办专题培训班、跟班和跟案学习等方式，不断提高基层纪检监察干部的政治素质和专业能力。今年以来，该县纪委监委选派乡（镇）纪检干部参加州县两级跟班、跟案学习12人次，组织村级监督员开展业务培训20场次87人次。七美乡、龙灯乡等6个乡镇协助县纪委监委处置问题线索14件，色卡乡、木茹乡等6个乡镇参与案件查办14件，给予党纪政务处分14件14人。
“党风政风监督员是纪检监察工作在基层的‘千里眼’和‘顺风耳’，有利于及时发现基层存在微腐败，切实增强群众获得感。”鲜水镇纪委书记白玛央珍说。
戴上“紧箍咒”，把好考核关
该县纪委监委健全完善全县纪检监察系统考评体系，围绕监督检查、问题线索处置、案件查办等日常工作，制定“优、良、差”三级评价制度，及时总结提炼特色亮点、工作经验，形成乡镇工作动态，对开展工作较为落后的乡（镇）进行通报，形成“比学赶超”良好氛围。该县乡镇纪委利用“村级纪检监察群”，针对重点工作，每月实行开单监督，引导村级纪检委员入门、履责、尽职，当好监督“吹哨人”。目前，该县发布乡镇纪检监察信息12期，各乡镇纪委发布村级纪检监察动态12次，对履职不到位的村级监督员约谈7人次。
“村级监督员工作制度延伸了监督触角，完善了基层监督体系，是大抓基层党风廉政建设的一项重要举措，下一步，我们要充分发挥村级监督员作用，紧盯“微权力”，严防“微腐败”， 切实让基层监督取得实效，让广大群众更加满意。”道孚县纪委监委有关负责人表示。
