藏地阳光网讯：（甘孜县委组织部 杜干泽郎/供稿）8月17日，甘孜县委召开2022年人才工作推进会议暨2021年人才工作述职会议。会上甘孜县委常委、组织部长使朗拥忠同志传达学习了中央、省、州人才工作会议精神，人才工作领导小组成员单位代表作了2021年人才工作大会述职。甘孜州委常委、县委书记嘎绒拥忠出席会议并讲话，他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习新时代人才工作新理念新战略新举措，全面落实中央、省、州人才工作会议精神，持续推进人才强县的各项战略任务，为建设洁白美丽和谐幸福的社会主义现代化新甘孜提供坚强人才保障。
会议指出，要更加紧密的团结在习近平总书记同志为核心的党中央周围，充分认识做好人才工作的重大意义，牢固树立“党管人才”原则,“抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展”的理念，把人才工作放在优先发展的位置来认识、谋划和推进，以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有效的举措，全面推进人才强县的各项战略任务，聚天下英才而用之，努力打造一支高素质专业化人才队伍。
会议强调，海纳百川，精准引才。紧紧围绕甘孜县委“12345”重大举措，坚持“需要什么、就引进什么，缺什么、就补什么”的原则，以“不求所有、但求所用”的开放理念，重点引进教育卫生、农业技术、乡村治理、公共服务、企业管理等专业性人才；多措并举，培养人才。借力“组团式”帮扶，通过“团队带团队、师傅带徒弟”等方式，充实“6+N”人才库，抓好、培养好本领域、本系统、本行业人才队伍；不遗余力，用好人才。修订完善教育、卫生、农牧等领域人才评价办法；落实好引导人才向基层流动十七条措施、破除“四唯”现象；选准“千里马”，把握方向，配好“老黄牛”式的干部，形成“人岗相适、人尽其才”的良好局面；千方百计，留住人才。落实党委联系服务专家人才工作机制；利用“县人才之家”，经常组织开展创新创业沙龙、联谊等活动；积极推行“甘孜智汇卡”制度，营造拴心留人的生活环境。
甘孜县“四大家”在家联系领导；人武部政委；法检“两长”；县级各部门（单位）、省州县属各行政企事业单位主要负责人，各片区工委、各寺管会（局）、各乡（镇）班子成员参加会议。
