藏地阳光网讯：（小金县委组织部）为破解流动党员教育管理难、先锋模范作用发挥难等问题，小金县立足实际、精准发力，通过摸清底数实行动态管理、建强组织开展教育管理、搭建平台强化作用发挥等措施，深化流动党员教育管理措施，推动流动党员教育管理进一步提质增效。
清家底，破解“去向难掌握”问题。深化“党员找组织、组织找党员、党员找党员”行动，结合家底“两不清”专项治理工作，精准摸排流出党员基本数据、基本情况，建立健全流动党员“家底”台账。按照“一村一表、一乡一册、一县一库”标准，对全县150余名流动党员进行摸排，建立流动党员信息库18个、台账18本，动态更新台账20余次，做到人员、去向、思想、职业“四清楚”。动员符合转移党员正式组织关系条件的21名流动党员转接组织关系。动态采集全县69名个体党员货车司机和客运企业14名党员信息，切实提高党组织对流动党员的“掌握率”，确保管理有效。
建组织，破解“教育难集中”问题。聚焦解决学习内容参差不齐、碎片化严重不足、教育水平不高问题，建立“两地积分”学习机制，充分运用大数据手段打造“流动中的阵地”“指尖上的课堂”，以“线上”送学、“线下”督导为抓手，提供方便快捷的“云端送学”。线上建立流动党员微信群111个，每季度联系组织流动党员“线上思想汇报”，累计收到130余份学习心得体会；对接流入地建立线上双向共管平台，建立暖心E家微信支部平台，精准掌握流动党员思想、生活、工作等基本情况。线下成立交通运输等行业领域流动党支部4个、移民安置点临时党委1个、异地分散网格党小组18个，以节假日流动党员返乡为契机，丰富党组织活动。让流动党员在“云端”“安家”，在“驻地”“安心”，实现双向良性奔赴“1+1>2”。
常联动，破解“作用难发挥”问题。试点推行“智慧党建”平台，推行“群众点单、平台派单、党员接单、评价晒单”服务模式，设置“微心愿”专栏，聚焦乡村振兴、基层治理等重点服务内容，引导流动党员手机端一键式领任务做服务“晒”实绩，最大限度发挥流动党员的服务奉献作用。每月定期开展“建言献策”行动，紧抓流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等特点，通过发放调查问卷、网上交流等方式，引导流动党员为家乡发展建言献策，成为助力乡村振兴的“活跃因子”，截至目前，累计收到流动党员意见建议20余条。
