藏地阳光网讯：（中共阿坝州委老干部局/供稿）为进一步深化精准服务“六送”活动，竭尽所能为老同志办实事、做好事、解难事，阿坝州坚持“老干部工作无小事”理念，发扬事无巨细、亲力亲为的工作作风，深入实施“五大惠老行动”，努力当好离退休干部“勤务员”，不断提升老同志幸福指数。
常态化“安全检查”，提升老干部安全感。聚焦防范化解老干部居住场所各类安全生产风险隐患，扎实开展“用药用电用气安全检查”行动。全州各级老干部工作部门运用宣传栏、微信群、专题会等形式，大力宣传普及用药、用电、用气等安全知识，通过入户走访、专项检查等形式，对老干部住所、活动场所等进行安全隐患排查，切实保障老干部的生命安全和身体健康。今年以来，先后开展安全检查380次，惠及老干部1.1万人次。阿坝州级机关退休干部驻都江堰市休养所结合汛期实际，强化对重点部位实施“一点一策”，组织老干部服务管理“网格员”对院落住户进行全覆盖安全隐患排查，全力守护老干部生命财产安全。阿坝州驻都江堰离退休干部管理服务中心党委以“古堰金秋•阿坝情”党建联建为载体，联合都江堰市高埂社区开展消防安全演练培训活动，宣传消防安全知识，不断增强老同志火灾应急处置能力。
共同过“政治生日”，提升老干部荣誉感。坚持把过“政治生日”作为服务管理离退休干部有力抓手，不断增强离退休干部党员的政治荣誉感、组织归属感。阿坝全州各级离退休干部党组织根据实际情况，采取发送一条“政治生日”祝福信息、举行一次集体入党宣誓、赠送一张“政治生日”贺卡、赠送一份“政治生日”礼物、开展一次集中学习、讲述一段“党员心声”、撰写一篇感言、开展一次个别谈心谈话等形式，每月、每季度或每半年为离退休干部党员集体过“政治生日”，引导离退休干部党员牢记“第一身份”，永葆初心使命。阿坝县、汶川县、壤塘县、理县等以庆“七一”为契机，为党龄满50年的离退休干部党员颁发“光荣在党50年”纪念章；阿坝州驻郫都区老干部管理服务中心党委组织开展“遵守党纪·坚定信仰”主题党日活动，以多种形式过好“政治生日”。今年以来，阿坝州各级离退休干部党组织先后为1170名离退休干部党员集中过“政治生日”，发送祝福信息5000余条。
不定期“做一顿饭”，提升老干部幸福感。聚焦高龄、独居、空巢、自理能力弱的离退休干部，以深入推进离休干部“一人一策”为抓手，实施与老同志“共做一顿饭”行动，为居家养老的离退休干部提供多样化、个性化、亲情化服务，切实让老同志感受到党组织的关怀及家人般的温暖。阿坝州各级老干部工作部门以老干部管理服务中心为平台、以老干部服务管理“网格员”为主力、以志愿服务活动为抓手、以入户走访慰问为契机，通过上门为老同志做一顿饭、陪老同志用一次餐、与老同志谈一次心、帮助老同志打扫一次室内卫生等形式，从小处、细处入手，给老同志多一层服务、多一层保障、多一份关爱、多一份关怀，让他们度过一个幸福、安宁的晚年。若尔盖县积极引导和发动社区互助、志愿服务等社会力量，帮助独居、空巢老干部解决生活难题，切实把服务工作做精、做细，做到老干部心坎上。
每季度“送学上门”，提升老干部获得感。针对全州离退休干部易地养老、异地生活多，政策、信息接收渠道相对较少的实际，深入推进“送学上门”行动，及时将党的方针政策、重大部署精神以及老同志普遍关心的医保政策等送到老同志身边，确保离退休干部政治思想“不掉队”、学习教育“不打烊”、政策宣传“全覆盖”。阿坝州委老干部局在入户走访看望厅级离退休干部工作中，印发收录有全国“两会”精神以及中央、省委、州委、省委老干部局关于党纪学习教育有关部署要求的《学习资料》（二号大字体本）供老同志学习使用，引导老同志长学常新。州医保局提前收集相关医保政策，通过上门发放医保宣传资料等，对参保缴费、定点医疗机构、异地就医结算、门诊“慢特病”认定等进行详细解读，切实让老干部感受到医保政策带来的实惠与安心。今年以来，阿坝州各级老干部工作部门开展上门送理论资料、医保政策等200余次，惠及老干部1.5万人，进一步提升了老干部政策知晓度与覆盖率。
动态式“心理疏导”，提升老干部认同感。聚焦老干部普遍存在的孤独感、空虚感、焦虑感等特点，深入实施“心理疏导”行动，以更加温馨的方式，有效应对老干部群体在心理和精神层面的需求，不断增强老干部思想认同、情感认同。阿坝州委老干部局进一步细化完善《阿坝州直属干休所网格化服务管理人员工作职责》，把开展“六必访”作为服务管理重要内容，通过“网格员”与老干部“一对一”“面对面”个性化心理疏导服务，引导老干部敞开心扉诉说苦恼，及时给予情感支持和心理疏导。阿坝州各级老干部工作部门充分发挥老干部活动中心、干休所场地资源在心理健康引导方面的积极作用，常态化开展歌舞、书画、摄影等文体活动，不定期邀请心理健康专家、志愿者等为老干部提供心理咨询、心理辅导、健康讲座等服务，及时收集、回应老干部各类心理诉求，丰富离退休干部精神文化生活，把离退休干部心理关爱工作做实做细做精。挖掘有心理学特长、乐于奉献的“银发人才”组建老干部志愿服务队，通过接受心理关爱工作相关知识和技能培训，参加心理健康宣传和心理关爱活动等，引导老同志在成长自我、关爱他人、助人自助中实现人生价值。
