王东明：八道“紧箍咒”重塑四川良好政治生态

　　四川必须始终保持反腐败定力 保持从严惩治腐败的高压态势

　　新华网：四川这两年在惩治腐败上取得了明显成效，请您谈谈这方面的有关情况。

　　王东明：腐败与党的性质格格不入、背道而驰，是对党和人民的最大背叛，也是对政治生态的最大污染。四川一定时期政治生态遭到严重破坏，在这个问题上感受尤为深刻。十八大以来，省委坚决拥护中央反腐倡廉决策部署，以“零容忍”态度惩治腐败，全省纪检监察机关共立案24621件、处分27905人，其中查办市厅级干部60人、县处级干部748人，形成了“不敢腐”的震慑。同时，着力建章立制堵塞漏洞，构建“不能腐”的制度机制。深入开展思想理论教育、警示教育、法纪教育和先进典型教育，组织党员干部参观法纪教育基地、观看警示录警示片，筑牢“不想腐”的思想防线。总的来看，四川腐败蔓延势头得到初步遏制，党员干部进一步增强了拒腐防变的自觉，为构建良好政治生态打牢了基础。

　　但实事求是讲，四川反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须始终保持反腐败定力，持续加大惩治力度。当前，我们针对四川实际，提出了“四个重点查办”，即重点查办拉票贿选等问题，重点查办中央巡视组反馈案件线索和中央查处大案要案涉及四川干部的重要线索，重点查办十八大以来不收敛不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索，重点查办腐败易发多发、容易产生权力寻租、利益输送等领域的案件，继续抓好政法系统队伍整顿。作出这样的安排部署，就是要始终保持高压态势，做到发现多少查处多少，不定指标、上不封顶。

　　要以最坚决的态度最有力的措施刷新吏治：六种干部坚决不能用 六种干部坚决要调整

　　新华网：您多次提到，四川班子队伍建设任务很重，请问这几年在从严治吏上有哪些实招?

　　王东明：吏治腐败是最大的腐败。党要管党，首先要管好干部;从严治党，关键是从严治吏。四川党员干部队伍主流是好的，但一定时期问题比较突出，尤其是十八大之前一些人主动攀附周永康，跑官要官，有的还拉票贿选，影响极坏。匡正风气、刷新吏治十分重要而紧迫，必须把从严要求贯穿干部选拔任用、管理监督全过程。刷新吏治，首要的是严把干部选任关，真正把优秀干部选出来、用起来。

　　我们提出要鲜明“六个重视选用”导向。这就是，重视选用信念坚定、与党同心，政治上过硬的干部;重视选用思想解放、视野开阔，能打开工作局面，改革创新意识强的干部;重视选用敢于担当，在关键时刻冲得上去，在急难险重任务面前经得住考验的干部;重视选用务实肯干，长期扎根一线、甘于奉献，工作实绩突出的干部;重视选用真心为民，对群众有感情、善于做群众工作，群众公认度高的干部;重视选用清正廉洁，品行端正，能够守得住底线的干部。

　　提出要坚持“六个坚决不能用”原则。这就是，对政治上不过硬，大是大非面前立场不坚定的，坚决不能用;廉政上过不了关，问题反映比较多又没有查清楚的，坚决不能用;作风上依然我行我素，违反中央八项规定、省委省政府十项规定，顶风违纪的，坚决不能用;热衷搞人身依附，抱大树攀高枝，慷国家之慨搞利益输送的，坚决不能用;拉帮结伙、请客送礼搞“勾兑”，拉票贿选的，坚决不能用;为官不为，不敢担责、不愿干事的，坚决不能用。

　　提出要落实“六个坚决调整”要求。这就是，对违反政治纪律，落实中央重大方针政策和省委、省政府重大决策部署有令不行、有禁不止，造成重大损失或恶劣影响的，要坚决调整;对违反民主集中制，不按程序和制度办事，决策严重失误，造成重大损失或恶劣影响的，要坚决调整;对班子严重不团结、软弱涣散的，要坚决调整;对在急难险重任务面前临阵退缩、不敢担当，回避矛盾、处置失当，造成重大损失或恶劣影响的，要坚决调整;对不适应新常态要求，不依法办事、不正确履职尽责，为官不为、庸懒散浮拖严重的，要坚决调整;对任期内对履行管党治党主体责任和“一岗双责”不到位，抓党风廉政建设和从严治吏不力，导致本地、本部门(单位)多次出现干部严重违纪违法行为的，要坚决调整。

　　这样，使“用什么人不用什么人”、“倡导什么反对什么”一目了然、清清楚楚。十八大以来，四川新提拔的市厅级干部中有县委书记工作经历的82名，特别是在去年表彰的313名优秀县乡村党组织书记中，提拔重用了10名优秀县委书记、90名优秀乡镇党委书记，定向招录70名优秀村党组织书记为乡镇公务员。

　　同时，我们把从严管理监督干部放在更加重要的位置，注重把功夫下在平时，着力解决失之于宽、失之于软的问题。去年以来，出台《加强党员干部教育管理监督的意见》，严格执行请示报告制度，推进干部交心谈心全覆盖;全面加强对重要岗位特别是一把手的监督，严格落实对领导干部用权行为监督制约的有关规定，使领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止。在严格要求的同时，重视关心和激励干部，大力表彰先进党组织和优秀党员干部，树立和广泛宣传兰辉、菊美多吉、毕世祥等先进典型，想方设法解决基层干部实际困难，鼓励广大干部立足岗位实际、扎根基层一线，安心工作、贡献力量。

1234