藏地阳光网讯：（甘孜县委组织部 更登彭措/供稿）为锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍，持续抓好“后继有人”根本大计，甘孜县聚焦“拓宽渠道、育魂增能、强化关爱”三个方面 ，着力推动公务员队伍建设迈上新台阶。

注重拓宽渠道，优化基层队伍结构。坚持把基层一线作为优秀公务员储备的“源头活水”，认真贯彻落实公务员招录工作要求，按照专编专用、按需招录的原则，切实加大基层公务员招录力度。2020年以来，共招录基层公务员126名（其中：优秀选调生20名）；以县乡换届为契机，大力从第一书记、驻村队员、优秀党支部书记、到村任职过的选调生、乡镇优秀事业人员等五方面人员中遴选21名优秀基层干部进入乡镇班子队伍，进一步拓宽来源渠道。

注重育魂增能，助推乡村振兴落地。紧紧围绕县委中心工作，以基层党建、乡村振兴、市域治理等内容为培训重点，举办公务员专题培训班6期；以公职人员思想政治提升工作为抓手，大力实施优秀年轻干部铸魂工程和基层党务工作者能力素质提升培训，分赴重庆、井冈山等地举办党性修养和业务能力培训班2期，通过培训切实提升了党性修养和增强了专业素养；坚持把实践锻炼作为磨意志、炼作风的关键工作，围绕乡村振兴目标任务排兵布阵，选派257名优秀公务员赴乡镇开展驻村工作，为统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接提供坚强队伍保障。

注重强化关爱，激发干事创业激情。常态化推进公务员考核工作，对2021年度考核优秀等次的及时给予嘉奖、兑现奖金，全年对218获得年度考核“优秀”等次同志兑现奖金327000元，对18名获得“三等功”殊荣同志兑现奖金54000元；同时做好“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐工作，进一步激发了基层公务员干事创业激情。