藏地阳光网讯：（甘孜县委组织部 松吉格玛/供稿）为准确掌握村“两委”干部思想动态、班子运行、工作纪律执行等情况，打造一支“讲政治、守规矩、能干事”的村干部队伍，甘孜县用活用好谈心谈话这一“利器”，以常态化开展乡村换届回头看为抓手，近期，组织专门力量对全县194个村开展村干部“一对一”谈心谈话全覆盖活动，着力推动甘孜县基层组织建设水平全面提升。

精心组织，确保“谈有准备”。为确保谈心谈话活动取得实效，县委组织部从“班子建设”“作风建设”等方面制定详细的工作方案和谈话提纲，成立以县委常委、组织部长带队，组织部领导班子全体成员、纪委监委干部组成的四个谈话小组，深入全县21个乡镇，对1178名村常职干部采取“一对一、面对面”谈心谈话的方式逐一进行谈心谈话，切实提高谈话的目的性和针对性。

以心交心，确保“谈出实情”。通过谈班子现状、问题和对班子的建议，谈每名村干部的工作状况、优点和不足。重点了解村“两委”班子各项重点工作落实情况，进一步了解村干部的思想、工作情况，听取村干部及群众的意见和建议，做到家庭情况、个人经历、现实表现三必知。通过谈思想、谈工作、谈生活，传达党的新政策及全县工作总体思路等方式，及时关注其合理“诉求”，化解思想“困结”。

对症下药，确保“谈见实效”。谈心谈话全覆盖活动聚焦问题，与村级矛盾纠纷调解、社情民情舆情研判等重点工作任务相结合，针对存在的问题制定相应的整改措施，坚持一事一议、逐个分析，确保摸排清晰，并逐村梳理谈话情况，召开村级班子运行情况调研工作会，对表现突出的给予肯定、适当激励，对工作表现一般的加油鼓劲、传授方法，对有苗头性、倾向性问题的咬耳扯袖、提示提醒。

通过此次谈心谈话，不仅了解到村干部真实思想状况，更起到了凝聚人心、促进和谐、激发干劲、推动工作的作用。