团省委近日制定并启动了机关干部“常态化下沉基层”实施方案。从本月起的两年内，团省委机关干部将分四批派驻基层。
    按照安排，团省委领导班子成员、未满45周岁的团省委机关干部，将在两年内分四批派驻基层。每批人员一般由领导班子成员、正处级领导干部和其余干部组成，每人派驻一个县（市、区）。每批“常态化下沉基层”工作时间为4个月，2017年9月前完成第一轮次任务。基层工作经历不满2年的干部，工作时间可顺延至6个月。
    在派驻地，下派干部需积极主动同当地党政领导沟通2次以上，帮助推动解决当地共青团工作在政策、资金、工作力量、阵地建设等方面面临的问题；协助当地团组织积极运用适应青年特点的工作方式方法，推动青少年思想引导、青年创新创业创优、服务青少年成长发展、网上共青团工作等重点工作在基层落实；发现和培育一批各领域的青年典型和能人，使其成为共青团工作的重要力量。每位干部要和当地3—5名困难青少年结成帮扶对子，与至少20位普通青年交朋友，建立经常性联系。
    此举旨在锤炼团干部作风，加强团的基层组织建设和基层工作，密切团干部与青年的联系。派出干部食宿、交通等费用均由团省委承担，不得增加基层负担。